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  • 品號:2639722


  • 20多年的日本料理經驗
  • 日中西式等130多道料理
  • 全球五大洲料理─各國精緻料理
  • 多樣風貌滿足您多重用餐需求




商品訊息描述

大八大飯店於巨蛋捷運站4號出口,大八大飯店以20多年的日本料理經驗推出融合了日中西式等130多道精緻料理及60多種甜點蛋糕 飲料冰品現場烹調美味無限,,大八餐券有中日式桌席、日式自助餐、中式桌席、喜筵、謝師宴、尾牙春酒宴、 黑鮪魚宴、黑鮪魚自助餐、黑鮪魚料理、黑鮪魚套餐.高雄大八餐廳-日本料理飯店-以20多年的日本料理經驗,推出融合了日中西式等130多道精緻料理及60多種甜點蛋糕、飲料冰品,現場烹調美味無限。

電話:07-5569791

地址:高雄市左營區裕誠路486號(博愛路口)
期間限定

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1.本券可享高雄大八大飯店.平日自助午餐/一客。



2.本券已含10%服務費。




3.本券假日使用需加187元 建議晚餐券




4.本券無使用期限。




5.本券已特惠,不再與其他優惠同時使用。


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6.本券需加蓋本公司鋼印使生效用。




7.使用本券請事先訂位。




8.本券如遇母親節、父親節、聖誕節、春節(正確日期已現場公布為主)不適用。

春節期間不適用餐券




商品訊息特點









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工商時報【本報訊】

你對家醫診所的想像是什麼?如果有一間診所設有糖尿病、心電圖、肺功能、超音波等各項昂貴的醫療檢測設備,還附有觀察室和衛教空間,你一定會覺得這是專門服務頂級客層的高級診所。大嘉診所就是有這樣設備的一間診所,不過,它卻是以高雄市六龜區偏鄉居民為對象的醫療院所。曾經是台北榮總家醫科醫師的吳俊漢,從2002年開業以來,不僅照顧在地居民,更開辦山區巡迴醫療,讓寶來里的就醫率達到91.5%。到今年已經過了14個年頭,不論是八八風災、美濃大地震,吳俊漢對當地居民醫療陪伴從未間斷過。

當初結束在醫院實習的日子後,他心中就有一個疑問,為何醫師不聯合執業,打造全方位的診所、更貼近民眾需求?所以吳俊漢先找來過去服務的連鎖診所老闆投資,自己被聘為負責醫師、管理診所。就在一切彷彿都上了軌道,成了家,買了人生的第一間房,又能在家鄉周遭開辦連鎖診所。怎知道這時噩夢才正要開始……

原來連鎖診所的老闆,因為擴張太快,導評價致資金不足,眼見財務黑洞已經無力彌補,他索性將各診所的健保款項和盈餘全部領走。當吳俊漢發現診所的財務危機時,已經找不到人了;他只能用診所當時的現金收入,來發所有員工薪水和繳清診所開支,自己一個月只剩下不到5萬元。回到家,有兩歲的寶寶要撫養、每個月7、8萬元的房貸,一個月入5萬元的診所醫師根本入不敷出。他以卡養債、以卡養卡,一下子擴大負債,成為負債200萬元的卡奴。

他萬般不解,自己醫術良好,為什麼會遇上資金問題。這次,吳俊漢決心自己開業,重新在六龜區打造他的偏鄉聯合執業診所,並且徹底落實財務獨立;為了籌組大嘉診所,吳俊漢首先將自己的房子賠售換現,積極尋找新診所據點;二方面為了收拾舊診所的財務問題,避免黑白兩道再來砸店鬧事,他將所有債務全數吸收。仔細算算,大嘉診所開業前,他已經負債1600萬元。但他內心很堅定,相信一定會成功。

打造差異化價值,立足利基介紹市場

1.開辦巡迴醫療

深入服務六龜區偏僻區域的居民,打破偏鄉區域居民對醫師的不良刻板印象。

2.診療差異化

多數的感冒病患其實是罹患過敏性鼻炎,他教導患者認識過敏和感冒的區別、避免過敏原和搭配噴劑,看過病後痊癒,可以不用再看他的門診。

立足利基市場,轉型「糖尿病健康促進機構」

巡迴醫療時,主動為偏鄉居民及家人做血糖篩檢,並針對高危險群進行追蹤與健康促進規畫,讓大嘉診所現省成為六龜地區五百個糖尿病家庭最可靠的家庭醫師。

歷經EMBA兩年的充電學習,吳俊漢心中有了更清晰的診所願景藍圖;未來除了更加致力於糖尿病問題的照護與改善,也期盼透過成人健檢,引導病人建立更健康的生活形態。他常告誡病患,「你不一定要當CEO,但你一定要當好自己健康事業的CEO。」

(摘自本書第三章)

下面附上一則新聞讓大夏季特賣 家了解時事

工商時報【孫彬訓╱台北報導】

帶著親切笑容、充滿朝氣面對每一天的保德信人壽向上處壽險顧問曾為科,從加入保德信人壽第一年開始,就一直不斷努力,透過以往的人脈及全家人的支持,順利完成3W(每周成交3張保單)連續50周的紀錄,持續為客戶的保障努力,照顧無數個家庭。

曾為科企管系畢業,進入職場後在外地工作,但從小在異鄉求學的他,始終想回到家鄉南庄服務,後來考回苗栗南庄鄉農會從事信用業務,在農會時除了拜訪客戶外,還接下了承辦南庄山水節中的半程馬拉松賽事,順利吸引全台路跑愛好者齊聚南庄,成為路跑界的年度盛事之一,當時在南庄創下3,000多人參賽的紀錄,並在當天湧入6,000多的人潮。

在農會六年的歲月讓他有機會深耕南庄,而承辦半馬賽事人與人的互動中,更讓他對工作產生不同的體悟,心裡興起轉換跑道的念頭,剛好當時在高中同學的壽險顧問介紹下,認識了保德信人壽,在上完第一堂課後,就認同公司照顧人的理念,當下決定轉換跑道,期許自己能為更多人服務,做好家庭保障的規劃。

當曾為科說要轉換跑道時,家人瞭解他天生具有想幫助人、熱情積極的個性,因此從爸爸、媽媽到太太都是全力支持,更樂意協助介紹客戶,所以這一年多來,高達五成是南庄在地的客戶,很多保單規畫是從父母開始,進而認識外地求學或就職的子女,推薦介紹到整個家族,讓服務更有效率,成為家族間專屬的壽險顧問。

對於取得3W50周的好成績,曾為科說,自己就是「簡單相信」一步步完成公司所設定的小目標然後達成大目標。保德信人壽內部的眾多競賽,更是協助壽險顧問邁向成功的必經過程。同時他也提到,帶領他的處經理及業務經理,都曾完成3W50周的紀錄,因此他也期許自已一定要完成3W50周,傳承保德信人壽的文化和照顧人的使命。

曾為科認為,完成3W50周,一定要能穩定產出成績、快速成交,訣竅就是要理解客戶的需求、發掘客戶真正在意的事情,並以專業、親切的態度讓客戶認同保險對個人、對家庭的重要,期望讓更多人受惠並獲得保障。從小在南庄長大的曾為科,對自己的家鄉有一份深厚的愛,希望未來能幫助更多南庄甚至中港溪流堿的鄉親擁有適切的保障,也期許自己將來朝管理職發展,持續將這份對家鄉的愛傳遞到每個人的身上。

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